교육·노동 전문가들은 차기 정부의 최우선 정책 과제로 ‘일자리 창출 지원’을 꼽았다. 이를 위해서는 지역 밀착형 일자리 창출을 확대하고, 청년 고용정책을 강화할 필요가 있다는 의견이다.

한국직업능력개발원은 ‘교육과 노동시장의 연계 관점에서 본 신정부의 핵심 정책 과제’ 보고서를 발표했다. 이 보고서에는 교육·노동 전문가 120명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과가 담겨 있다.

보고서에 따르면 전문가의 27.5%는 ‘일자리 창출 지원’을 차기 정부가 추진해야 할 가장 중요한 정책이라고 답했다. 일자리 창출 지원을 위한 세부과제로는 ‘청년 고용정책을 강화해야 한다’는 답변이 18.2%로 가장 많았고, ‘지역 밀착형 일자리를 늘려야 한다’는 응답이 14%로 뒤를 이었다.

다음으로는 ‘근로시간 단축’(13.4%), ‘고용창출 우수기업 지원 강화’(12.5%), ‘사회적 기업 육성’(10.5%), ‘세대간 일자리 나누기 추진’(8%) 등의 순으로 나타났다.

한편 교육·노동 전문가들은 일자리 창출 지원 외에도 ‘4년제 대학의 노동시장 연계 강화’(15.8%), ‘노동시장 양극화·차별 해소’(11.7%), ‘초·중등 진로교육 활성화’(8.3%), ‘노동시장 인프라 구축’(5.8%) 등의 순으로 차기 정부의 핵심 정책 과제를 꼽았다.

노동시장 양극화와 관련해서는 대·중소기업 근로자간 양극화 해소(22%)와 비정규직의 고용안정과 차별해소(20.3%)를 가장 중요한 과제로 뽑았다. ‘고용안정망 사각지대 해소’(15%), ‘열린 고용의 확대’(10.6%), ‘정년연장’(10.3%), ‘경력 단절 여성의 재취업 촉진’(7.8%) 등이 필요하다는 답변이 뒤를 이었다.

전문가들은 이 밖에도 현 정부의 고졸자 취업 확대 정책은 지속돼야 하며, 초·중등 진로·직업 교육 활성화를 위한 인프라 확충이 시급하다는 의견을 제시했다.

참고로 이번 조사에 참여한 전문가들을 소속별로 살펴보면 연구소 63명, 대학 42명, 정부 8명, 기타 7명 등이다. 전공 분야는 교육학 51명, 경제학 34명, 경영학 9명, 기타 26명이다.