기업맞춤형 인력을 양성하기 위해 노사정이 힘을 모으기로 했다.

고용노동부는 지난 1일 한국노총, 상공회의소, 자치단체 등의 관계자와 함께 ‘지역과 산업이 중심이 되는 인적자원개발 활성화를 위한 협력선언식’을 한국산업인력공단에서 개최했다.

이날 행사에 참석한 이들은 지역 사회 발전과 고용률 제고를 위해 지역 및 산업계 수요에 맞는 맞춤식 교육훈련이 강화돼야 한다는데 의견을 모았다.

이날 채택된 협력선언의 내용은 다음과 같다. 먼저 고용부는 지역과 산업계의 인력 및 교육훈련 수요를 체계적으로 파악하고 그 수요가 특성화고와 전문대학, 대학, 직업교육훈련기관 등의 교육 및 직업훈련과정에 반영되도록 지원하기로 했다. 또 산업계는 ‘인적자원개발위원회’를 통해 지역의 인력양성 사업들이 중복되지 않고, 효율적으로 전개되도록 조정해 나간다는 계획이다.

아울러 노사정 모두는 청년들이 일과 학습을 병행할 수 있는 여건을 마련하고, 불필요한 스펙 쌓기에서 벗어나 최대한 빨리 노동시장에 진입하여 실무형 인재로 성장할 수 있도록 ‘일·학습 병행제’ 확산에 적극 노력하기로 했다.

특히 고용부는 노사가 인적자원개발에 대한 역량을 키울 수 있도록 교육훈련과정을 만들고, 노사가 자체적으로 수요에 맞는 인적자원개발 사업을 발굴하면 이를 적극 지원한다는 방침이다.

이외에도 고용노동부는 인적자원개발위원회가 모든 지역에 설치될 수 있도록 유도하고, 지원도 강화해 나간다는 계획이다. 또 지역 인적자원개발위원회가 일·학습 병행제 확산에 주도적 역할을 할 수 있도록 지원방안을 강구키로 했다.

참고로 지난해 고용부는 지역 산업계, 노동단체, 자치단체, 교육청 등과 함께 ‘14개 지역인적자원개발 위원회’를 구성하는 등 지역·산업 맞춤형 인력양성체계를 구축한 바 있다.

방하남 고용노동부 장관은 “지역 인적자원개발위원회가 중심이 되어 ‘일·학습 병행제’가 뿌리내릴 수 있도록 노사가 힘을 모아야 한다”라며 “인력과 교육훈련에 대한 수요조사 뿐만 아니라 교육훈련 공급 상황도 조사하여 지역단위에서 미스매치를 체계적으로 줄여 나갈 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.