경영의 제1목표 ‘능동적 안전문화 정착’
경영의 제1목표 ‘능동적 안전문화 정착’
  • 정태영 기자
  • 승인 2015.09.02
  • 호수 312
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주단식 (주)KMW 천안공장 공장장

 


Q. 안전관리에 있어 중점을 두는 부분은 무엇입니까?


현장의 안전은 시설안전이 확보된다고 해서 완벽해지는 것이 아닙니다. 근로자 스스로 안전의식을 갖고 능동적으로 안전에 참여할 때 사업장의 안전이 이뤄질 수 있습니다. 이에 우리 회사에서는 근로자들의 안전의식을 높이는 데 주력하고 있습니다. 안전관련 자료를 배포하고 교육을 주기적으로 실시하고 있는 가운데, 근로자들이 참여할 수 있는 안전보건활동을 마련하는 데 노력하고 있습니다. 모든 근로자가 능동적으로 안전활동에 참여하는 문화를 정착시키는 것이 제1의 목표입니다.


Q. 사업장 내 위험요인을 어떻게 관리하고 있나요?

이곳 천안공장의 경우 제품의 설계·제작·검사·출하까지 다양한 공정이 이루어지고 있는데, 각 공정 특성상 중량물에 의한 협착사고나 단순 반복·조립작업에 따른 근골격계질환의 위험이 상존합니다. 이외에도 장비 운용에 따른 충돌, 화상 등 각종 재해위험도 잠재돼 있습니다.
이를 예방하기 위해 이곳 사업장에서는 ‘작업 전 준비상태’와 ‘작업 후 마무리’에 철저를 기하고 있습니다. 먼저 작업시작 전 사내방송 및 시청각자료 등을 통해 주요 위험에 대한 안전교육을 실시합니다. 또 작업이 끝난 후에는 정리정돈과 위험요인점검 등을 통해 다음날 최상의 상태에서 작업이 이뤄질 수 있도록 하고 있습니다.


Q. 앞으로의 계획이 궁금합니다.

현재 우리 회사에서는 전체 인원의 약 30%가 연구인력일 정도로 R&D에 아낌없는 투자를 하고 있습니다. 또 저희 기업의 제품은 글로벌 시장에서 기술력과 경쟁력을 인정받고 있습니다. 이 모든 것의 근간에는 안전이 자리잡고 있다고 생각합니다. 안전이 뒷받침되지 않은 상황에서는 경쟁력 있는 제품을 생산할 수 없고, 그러면 글로벌 기업으로의 도약은 시작조차 할 수 없게 됩니다. 앞으로도 기업 경쟁력의 기본은 ‘안전’이라는 신념 아래, 안전경영을 최우선으로 펼쳐나갈 계획입니다.

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