고용노동부는 노동개혁의 주요 실천과제인 ‘임금격차 완화’와 ‘근로시간 유연화’ 관련 22개 일자리 사업의 지원신청을 통합 운영한다고 최근 밝혔다.

이에 따라 앞으로 기업이 원하는 사업을 한꺼번에 ‘통합 신청서’로 신청하면 고용부가 사업 안내뿐만 아니라 찾아가는 컨설팅, 지원금 지급, 대체인력 알선 등 통합서비스를 제공한다.

우선 임금격차 완화 관련 사업은 임금피크제 지원, 장년 근로시간 단축 지원, 임금체계 개편 컨설팅 지원, 세대간 상생고용 지원, 시간선택제 근로조건 개선 지원 등이 포함된다.

근로시간 유연화는 시간선택제 일자리 전환·창출 지원, 임신기육아기 근로시간 단축 지원, 남성 육아휴직, 장시간 근로개선 등이다.