실질적인 도움이 되는 정책 전개해야

이기권 고용노동부 장관이 “노동개혁과 고용영향평가, 고용서비스·전달체계 개편 등 일자리 정책들이 시너지 효과를 낸다면 고용률 70% 달성도 불가능하지 않을 것”이라고 말했다.

이 장관은 지난 18일 세종시 세종컨벤션센터에서 열린 고용노동부 전국 기관장 회의에서 이 같이 말했다.
이 장관은 “노동개혁은 그 자체만으로 37만개의 일자리를 창출할 뿐 아니라 기업이 안심하고 투자할 수 있도록 하여 더 많은 일자리를 창출하는데 의미가 있다”며 이 같이 밝혔다.

또 이 장관은 GE(General Electric)를 예로 들며 고용부 전 직원이 솔선, 배려, 몰입으로 무장해 국민일자리 행복을 위한 전사집단(Warrior class)이 돼야 한다고 당부했다.

이기권 장관은 “GE가 다우존스 편입 이후 120년간 유지되며 최고의 기업이 될 수 있었던 비결은 10%의 Warrior class가 있었기 때문”이라고 설명했다.

이와 관련해 이 장관은 기관장들을 대상으로 ‘노동개혁 성공을 위한 우리들의 자세’란 주제로 강연을 하기도 했다.

이기권 장관은 “노동개혁 입법을 바라는 미취업 청년, 중장년의 절실한 목소리를 바탕으로 노동개혁 분위기를 지속·확산하고, 노사의 임단협 과정에서 임금체계 개편, 공정인사 확립 등이 반영되도록 적극 지원해야 한다”고 말했다.

이어서는 “통계 자료 이외에 일자리와 관련된 생생한 현장 상황을 정확히 파악하고, 국민에게 실질적 도움이 될 수 있도록 실효성 있는 일자리 정책을 시행해야 할 것”이라고 덧붙였다.

한편, 회의 참석자들은 노동개혁 현장실천 확산, 고용률 70% 달성을 위한 지방관서 역할을 주제로 종합 토의 시간을 갖고 고용노동정책 성과 제고를 위한 향후 추진 방안 등에 대해 논의했다.