직장인 10명 중 4명은 직장생활의 지루함과 단조로운 업무에서 비롯된 의욕상실을 뜻하는 ‘보어아웃’을 경험한 것으로 나타났다.

잡코리아는 최근 직장인 782명을 대상으로 ‘보어아웃 경험 현황’에 대해 조사한 결과를 발표했다.

이에 따르면 설문참여자 중 41%가 직장생활을 하며 보어아웃을 겪은 적이 있다고 답했다. 직급별로는 ▲대리급(45.1%)에서 가장 많은 경험자가 나왔고, ▲과장급 이상(42.6%) ▲사원급(39.5%) 직장인 순이었다.

‘보어아웃을 겪은 이유(복수응답)’는 직급별로 상이했다. 먼저 사원급의 42.1%가 ‘원치 않는 일(적성에 맞지 않는 일)을 하고 있어서’라고 답했다. 대리급의 경우 ‘체계적인 관리시스템·동기부여가 없어서(방치된 느낌이 들어서)’라는 답변과 ‘능력에 비해 쉽고 단조로운 업무만 하고 있어서’란 답변이 39.1%로 공동 1위에 올랐다. 과장급 이상의 직장인들은 보어아웃을 겪는 가장 큰 이유로 ‘앞으로의 상황이 나아질 것이란 희망이 없어서(43.3%)’를 꼽았다.