소방공무원 초과근무수당 미지급과 관련된 소송이 전국에서 진행 중인 가운데 울산에서 의미있는 결론이 나왔다.
울산시는 초과근무수당 미지급 소송을 제기한 소방공무원과 법원판결액의 70%를 지급하기로 합의했다고 최근 밝혔다.
이같은 합의는 동일한 소송이 진행 중인 전국 16개 지자체 중 가장 처음 나온 것으로 향후 큰 영향을 미칠 것으
로 분석된다.
울산시는 이번 합의에 따라 소방공무원들에게 당초 지급해야 할 수당 158여억원(1심 기준) 가운데 70%인 약 105여억원을 지급하게 된다. 나머지 53억원은 시정발전을 위해 사용하기로 했다.
시는 이와 함께 소방공무원의 근무여건을 개선하기로 했다. 우선 내년까지 신규채용을 늘려 전면 3교대제를 시행하고, 119안전센터와 구조대응팀의 직급을 상향한다는 방침이다.
울산시는 초과근무수당 미지급 소송을 제기한 소방공무원과 법원판결액의 70%를 지급하기로 합의했다고 최근 밝혔다.
이같은 합의는 동일한 소송이 진행 중인 전국 16개 지자체 중 가장 처음 나온 것으로 향후 큰 영향을 미칠 것으
로 분석된다.
울산시는 이번 합의에 따라 소방공무원들에게 당초 지급해야 할 수당 158여억원(1심 기준) 가운데 70%인 약 105여억원을 지급하게 된다. 나머지 53억원은 시정발전을 위해 사용하기로 했다.
시는 이와 함께 소방공무원의 근무여건을 개선하기로 했다. 우선 내년까지 신규채용을 늘려 전면 3교대제를 시행하고, 119안전센터와 구조대응팀의 직급을 상향한다는 방침이다.
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