고용노동부는 각 부처에서 시행중인 다양한 여성지원제도를 총정리한 ‘2014년 생애주기별 일하는 여성 지원정책 안내서’를 발간했다고 최근 밝혔다.
안내서에는 여성이 활용할 수 있는 지원제도가 임신·출산기, 영유아기, 전 연령대 등 생애주기별로 나눠 정리가 돼 있다. 또 경력단절 예방과 재취업지원을 위해 생애주기별로 근로자와 사업주가 활용할 수 있는 지원 제도도 알기 쉽게 풀이해 놨다.
안내서는 경제단체, 기업, 노동조합 등에 배포될 예정이며 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하면 된다.
고용부의 한 관계자는 “출산과 육아로 일과 가정을 병행하기가 힘들거나 재취업을 희망하는 여성들이 이 안내서를 적극 활용해 일과 삶의 균형을 이루면서 마음껏 경제활동을 할 수 있기를 바란다”고 밝혔다.
안내서에는 여성이 활용할 수 있는 지원제도가 임신·출산기, 영유아기, 전 연령대 등 생애주기별로 나눠 정리가 돼 있다. 또 경력단절 예방과 재취업지원을 위해 생애주기별로 근로자와 사업주가 활용할 수 있는 지원 제도도 알기 쉽게 풀이해 놨다.
안내서는 경제단체, 기업, 노동조합 등에 배포될 예정이며 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하면 된다.
고용부의 한 관계자는 “출산과 육아로 일과 가정을 병행하기가 힘들거나 재취업을 희망하는 여성들이 이 안내서를 적극 활용해 일과 삶의 균형을 이루면서 마음껏 경제활동을 할 수 있기를 바란다”고 밝혔다.
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