한국경영자총협회가 주관하는 한국노사협력대상에 (주)풍산, 한국중부발전(주) 등 4개 기업이 선정됐다. 경총은 지난달 27일 서울 소공동 조선호텔에서 ‘제26회 한국노사협력대상’ 시상식을 개최했다.
한국노사협력대상은 노사협력 및 복지후생, 생산성 향상 운동 추진 및 성공정도, 인적자원 개발 노력 및 성과, 산업재해 현황, 국가 및 사회공헌 사항, 최고경영자의 경영철학 및 실천노력 등 6개 항목을 평가해 수상 기업이 선정된다.
시상식에서 영예의 대상은 (주)풍산이 차지했다. 또 한국중부발전(주)은 대기업 부문 우수상, 예금보험공사와 희성금속(주)은 중견·중소기업 부문 우수상을 각각 수상했다.
풍산은 1993년 이후 20년 이상 무파업·무분규의 모범적인 노사관계를 유지한 것이 높게 평가됐다. 또 노조 대표가 직접 고객사를 방문해 영업활동을 하는 등 노사 간 협력 관계를 위해 노력한 한 점도 좋은 평을 들었다.
아울러 한국중부발전(주)도 동반자적 노사관계 구축과 실리 위주의 노조활동으로 좋은 점수를 받았으며, 예금보험공사는 노사 간 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 협력적 노사문화를 구축해 공공기관은 물론 산업계 전체의 본보기가 되고 있다는 평가를 받았다. 1974년 창사 이래 무분규 전통을 이어오고 있는 희성금속(주) 역시 협력적 노사관계를 조성하고 있다는 평을 들었다.
한국노사협력대상은 노사협력 및 복지후생, 생산성 향상 운동 추진 및 성공정도, 인적자원 개발 노력 및 성과, 산업재해 현황, 국가 및 사회공헌 사항, 최고경영자의 경영철학 및 실천노력 등 6개 항목을 평가해 수상 기업이 선정된다.
시상식에서 영예의 대상은 (주)풍산이 차지했다. 또 한국중부발전(주)은 대기업 부문 우수상, 예금보험공사와 희성금속(주)은 중견·중소기업 부문 우수상을 각각 수상했다.
풍산은 1993년 이후 20년 이상 무파업·무분규의 모범적인 노사관계를 유지한 것이 높게 평가됐다. 또 노조 대표가 직접 고객사를 방문해 영업활동을 하는 등 노사 간 협력 관계를 위해 노력한 한 점도 좋은 평을 들었다.
아울러 한국중부발전(주)도 동반자적 노사관계 구축과 실리 위주의 노조활동으로 좋은 점수를 받았으며, 예금보험공사는 노사 간 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 협력적 노사문화를 구축해 공공기관은 물론 산업계 전체의 본보기가 되고 있다는 평가를 받았다. 1974년 창사 이래 무분규 전통을 이어오고 있는 희성금속(주) 역시 협력적 노사관계를 조성하고 있다는 평을 들었다.
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