인식적 차별 존재
최근 대기업과 금융권, 공기업 등을 중심으로 고졸 공채가 확대되고 있지만 정작 고졸 취업에 성공한 직장인의 10명 중 4명 가량은 후회를 한 적이 있는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어가 고졸 취업 성공자 124명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 전체의 42.3%가 ‘고졸 취업을 한 것을 후회한다’고 응답한 것이다.
후회한 이유에 대해서 가장 많은 응답자들은 ‘고졸 취업자에 대한 인식적 차별’을 꼽았다. 다음으로는 ‘직종 선택에 대한 제약’(33%), ‘대학 진학에 대한 미련’(14.4%), ‘고졸 취업자에 대한 승진·연봉 등의 제도적 차별’(6.2%), ‘이성을 사귀거나 인맥 구축시의 어려움’(3.1%), ‘이직에 대한 제약’(1%) 등을 고졸 취업을 후회한 이유로 꼽았다.
그렇다면 고졸 취업자를 위해 가장 필요한 것은 무엇일까? 전체 응답자의 48.8%는 ‘학력에 대한 사회적 인식 전환’이 요구된다고 밝혔다. 뒤를 이어서는 ‘고졸 취업자에 대한 국가적 취업지원 정책 강화’(32%), ‘사내대학 등 대학진학과 관련된 제도적 뒷받침’(13.4%) 등의 순으로 조사됐다.
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